Жить и работать в Мордовии – только по любви!
// открываем список предприятий, где захочется остаться
В рамках мотивационной программы для ТОП-5 молодежных работодателей Республики Мордовия в сфере промышленности была создана серия видеороликов «Личность. Карьера. Успех».
Напомним, что всего в исследовании приняли участие 36 промышленных предприятий, пятеро из которых показали наилучшие результаты
Рейтинг возглавил [club211471439|АО «Оптиковолоконные системы»] – завод по производству телекоммуникационного оптического волокна.
За последние десять лет предприятие стало ключевым игроком в развитии сетей связи России. Сегодня это команда, где более 150 талантливых специалистов, средний возраст которых составляет 35+. Эти люди не просто создают технологии — они воплощают передовые идеи в жизнь, создавая будущее коммуникаций.
Это отличный старт для будущих инженеров, чтобы построить карьеру и реализовать свой потенциал!
→ Социальный пакет и достойная заработная плата;
→ Интересные задачи и постоянное развитие;
→ Возможность карьерного роста и саморазвития;
→ Развитая корпоративная культура и комфортные условия труда.
// Стань частью команды, которая уже создаёт будущее (инженеры, к вам обращаемся))
[1]//* Серия видеороликов «Личность. Карьера. Успех» реализуется в рамках программы комплексного развития молодёжной политики «Регион для молодых» и при поддержке Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь).
// открываем список предприятий, где захочется остаться
В рамках мотивационной программы для ТОП-5 молодежных работодателей Республики Мордовия в сфере промышленности была создана серия видеороликов «Личность. Карьера. Успех».
Напомним, что всего в исследовании приняли участие 36 промышленных предприятий, пятеро из которых показали наилучшие результаты
Рейтинг возглавил [club211471439|АО «Оптиковолоконные системы»] – завод по производству телекоммуникационного оптического волокна.
За последние десять лет предприятие стало ключевым игроком в развитии сетей связи России. Сегодня это команда, где более 150 талантливых специалистов, средний возраст которых составляет 35+. Эти люди не просто создают технологии — они воплощают передовые идеи в жизнь, создавая будущее коммуникаций.
Это отличный старт для будущих инженеров, чтобы построить карьеру и реализовать свой потенциал!
→ Социальный пакет и достойная заработная плата;
→ Интересные задачи и постоянное развитие;
→ Возможность карьерного роста и саморазвития;
→ Развитая корпоративная культура и комфортные условия труда.
// Стань частью команды, которая уже создаёт будущее (инженеры, к вам обращаемся))
[1]//* Серия видеороликов «Личность. Карьера. Успех» реализуется в рамках программы комплексного развития молодёжной политики «Регион для молодых» и при поддержке Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь).
2358