Еще раз об организации работы по противодействию коррупции в учреждении
ГКУ «Социальная защита населения по Ардатовскому району РМ» информирует, что реализация мероприятий по предупреждению коррупции в учреждении осуществляется в соответствии с планом противодействия коррупции.
Мероприятиями, направленными на предупреждение коррупции, являются:
предотвращение, выявление и урегулирование конфликта интересов, стороной которого являются работники организации;
оценка коррупционных рисков организации;
предупреждение коррупции при взаимодействии с контрагентами;
антикоррупционное просвещение работников;
внутренний контроль и аудит;
взаимодействие с контрольно-надзорными и правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции.
В целях предотвращения, выявления и урегулирования конфликта интересов руководитель организации утверждает перечень должностей, исполнение обязанностей по которым связано с коррупционными рисками. Лица, занимающие должности, включенные в перечень, ежегодно до 30 апреля года, следующего за отчетным, представляют декларацию о конфликте интересов. Порядок рассмотрения декларации утвержден руководителем учреждения.
Организация на постоянной основе обеспечивает информирование работников о требованиях законодательства о противодействии коррупции.
На официальном сайте учреждения создан раздел «Оставить отзыв». В случае, если гражданам станут известными факты коррупционного поведения сотрудников, данную информацию они могут направить в государственное учреждение, воспользовавшись указанным сервисом, а также «Ящиком для обращений».
Кроме того, данную информацию можно направить путем заполнения анкеты по доступности и качеству услуг, размещенную на сайтах учреждений на портале www.soc13.ru.
ГКУ «Социальная защита населения по Ардатовскому району РМ» информирует, что реализация мероприятий по предупреждению коррупции в учреждении осуществляется в соответствии с планом противодействия коррупции.
Мероприятиями, направленными на предупреждение коррупции, являются:
предотвращение, выявление и урегулирование конфликта интересов, стороной которого являются работники организации;
оценка коррупционных рисков организации;
предупреждение коррупции при взаимодействии с контрагентами;
антикоррупционное просвещение работников;
внутренний контроль и аудит;
взаимодействие с контрольно-надзорными и правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции.
В целях предотвращения, выявления и урегулирования конфликта интересов руководитель организации утверждает перечень должностей, исполнение обязанностей по которым связано с коррупционными рисками. Лица, занимающие должности, включенные в перечень, ежегодно до 30 апреля года, следующего за отчетным, представляют декларацию о конфликте интересов. Порядок рассмотрения декларации утвержден руководителем учреждения.
Организация на постоянной основе обеспечивает информирование работников о требованиях законодательства о противодействии коррупции.
На официальном сайте учреждения создан раздел «Оставить отзыв». В случае, если гражданам станут известными факты коррупционного поведения сотрудников, данную информацию они могут направить в государственное учреждение, воспользовавшись указанным сервисом, а также «Ящиком для обращений».
Кроме того, данную информацию можно направить путем заполнения анкеты по доступности и качеству услуг, размещенную на сайтах учреждений на портале www.soc13.ru.
631